COACHING CERTIFié pour les particuliers et les entreprises

« Le coaching est une relation contractuelle au cours de laquelle le coach accompagne le coaché dans la détermination, la précision et l’accomplissement de ses objectifs personnels et professionnels.

Le coaché est responsable de la mise en oeuvre des décisions prises avec son coach et donc de ses résultats.

Le coach a une obligation de moyen qui est de mettre au service de son coaché ses compétences et son éthique pour permettre au coaché de prendre conscience de sa situation de façon systémique afin de prendre les meilleures décisions pour lui en respectant son environnement. Il l’accompagne dans la mise en œuvre des décisions jusqu’à l’atteinte des résultats.

C’est donc un parcours d’apprentissage, de développement personnel et professionnel. »

Pierre-Jean De Jonghe, Président de la Leading & Coaching Academy et Master Certified Coach (MCC)

Selon la fédération internationale de coaching (ICF),

Le coaching est un partenariat entre un coach et son client qui apporte à la personne un cadre de réflexion et de créativité inspirant qui vont l’aider à tirer le meilleur parti de son potentiel personnel et professionnel.

Le coaching est donc un processus qui comprend plusieurs dimensions essentielles :

• Le partenariat entre le coaché et son coach
• Une approche qui est centrée sur le présent et le futur
• Un accompagnement qui est limité dans le temps
• Une démarche qui est structurée, orientée vers l’action et le résultat mesurable
• La responsabilité du coaché, de ses succès et puis de son autonomie
• L’obligation du coach d’offrir toutes ses compétences au service du coaché

Le coach permet à son coaché d’accéder à sa richesse intérieure facilitant la révélation de son potentiel pour atteindre ce qui l’inspire. 

Ce n’est ni du conseil, ni de la thérapie.

Dans notre partenariat de confiance, je vous offre un espace de confidentialité, de sécurité, de liberté, de permission, dans lequel vous pourrez exprimer ce qui vous tient à cœur, ce que vous désirez par-dessus tout, pour vous-même. Je vous accueille pleinement et inconditionnellement avec mon authenticité, mon écoute active en toute bienveillance, dénué de tout jugement de valeur, dans le respect de votre être et votre écologie. Nous aurons une relation d’égal à égal. Vous serez le réalisateur et l’acteur de votre propre réussite.

Vous allez explorer profondément votre situation actuelle et vous y verrez plus clair.

Vous allez prendre conscience de ce que vous désirez concrètement.

Vous aurez le pouvoir de faire vos choix en pleine conscience.

Vous allez bâtir un pont vers le futur désiré grâce à vos propres objectifs inspirants, concrets et mesurables.

Vous devenez le réalisateur de votre vie en créant des plans d’actions pour atteindre le succès.

Vous devenez l’acteur de votre vie, car les ressources déjà présentes en vous et que vous révélez et activez, vous permettront de lever les obstacles sur votre chemin.

Vous aurez confiance en vous et vous vous donnerez les permissions pour devenir qui vous voulez réellement devenir.

Vous aurez le pouvoir de maintenir votre motivation et de tenir vos engagements pour servir vos intérêts.

Voici une illustration animée de ce que sera notre partenariat : cliquez sur ce lien.

En tant que coach professionnel certifié par un institut international de référence (Institut de Coaching International de Genève) reconnu par la Fédération International de Coaching (ICF), je m’associe intégralement et sans réserve à l’éthique et la déontologie définies par ICF, qui encadre ma pratique de coach professionnel, afin de servir les intérêts du coaché.

En savoir plus – Code de déontologie ICF : https://www.coachfederation.fr/comites/comite-deontologique/code-deontologique-icf/

Le coaching s’adresse aux hommes, aux femmes, aux groupes et aux organisations, qui veulent trouver du sens dans leur propre chemin, visualiser, entendre, sentir l’avenir désirable, en façonnant des actes à partir de leurs pensées, de leurs émotions, de leurs intelligences, pour gérer efficacement le changement qu’ils désirent par l’apprentissage, par l’expérience. Ceci afin acquérir durablement des comportements efficaces et transférables orientés vers leur futur désiré.