CK Consulting vous propose son bilan de compétences novateur
Expert et consultant certifié
Si vous êtes sur cette page, c'est que vous vous posez certainement de nombreuses questions
Vous ressentez intérieurement une nécessité de changement !
Vous ressentez une baisse de motivation chronique, une perte de sens, un manque d’alignement avec vos besoins et vos valeurs.
Vous vous posez des questions à propos de votre parcours professionnel, votre carrière.
C’est peut-être pour vous le bon moment pour réaliser un bilan de compétences avec un professionnel certifié. Qu’en pensez-vous ?
Je suis consultant certifié en bilan de compétences et je vous propose un accompagnement personnalisé et innovant.
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences?
Le bilan de compétences est un processus d’accompagnement qui doit être volontaire et motivé. Cette démarche doit permettre à son bénéficiaire :
- D’élaborer une stratégie visant à une insertion professionnelle durable
- De mieux se positionner par rapport à la structure en recherchant l’amélioration de ses compétences au sein de son métier
- De se préparer à une mobilité interne ou externe vers des emplois de plus grandes responsabilités
- De changer de fonction, se reconvertir et auquel cas rechercher des formations ou des accompagnements spécifiques
- De valider la faisabilité un projet professionnel désiré
- De valider un projet de formation ou de VAE
En d’autres termes, un bilan efficace soutient plusieurs plans :
- Les compétences personnelles et professionnelles acquises et transférables
- Les aptitudes existantes et aidantes
- Les valeurs et les besoins
- Les leviers de motivation
- Les projets professionnels et les moyens de les concrétiser en co-construisant un plan d’action efficace
A qui s’adresse le bilan de compétences ?
- Le bilan de compétences est destiné aux salariés en poste, et personnes en transition professionnelle.
Cette prestation peut être à l’initiative de l’entreprise (elle est alors inscrite dans un plan de formation). Pour l’entreprise, c’est un moyen d’organiser efficacement la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et aussi de favoriser la gestion des carrières et la mobilité professionnelle.
Dans quel cadre vous retrouverez vous ?
Vous vous retrouverez dans une alliance, où je vous offre un espace de confidentialité, de sécurité, de liberté, de permission, dans lequel vous pourrez exprimer ce qui est vraiment important pour vous. Je vous accueille pleinement, inconditionnellement, dans le respect de votre identité. Je vous offre mon authenticité, mon écoute active en toute bienveillance, dénué de tout jugement de valeur, dans le respect de votre être et votre écologie.
Quelle place ont l’éthique et la déontologie dans ma pratique ?
En tant que praticien en bilan de compétences avec posture de coach certifié par Com-C Formation, je m’associe intégralement et sans réserve à l’éthique et la déontologie définies par ces professions, afin de servir au mieux les intérêts du bénéficiaire.
En savoir plus : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000018523186
En savoir plus – Code de déontologie ICF : https://www.coachfederation.fr/comites/comite-deontologique/code-deontologique-icf/
Prenez rendez-vous et co-construisons votre futur professionnel
Bilan de compétences CK Consulting*
CK Consulting vous aide à répondre à ces problématiques :
- Mon métier actuel est-il en adéquation avec mes aspirations ?
- Quelle est la prochaine étape de mon chemin de vie professionnel ?
- Comment savoir si mes objectifs d’évolution professionnelle sont concrétisables ?
- J’aimerais me réorienter mais je ne sais pas par quoi commencer ?
- Quel sens je veux donner à la suite de mon chemin professionnel ?
- Comment concilier ma vie professionnelle et personnelle ?
- Comment acquérir une meilleure qualité de vie au travail ?
- Comment trouver un métier qui fait sens pour moi et qui me procure du plaisir ?
- Comment pourrais-je concrètement réaliser mon rêve professionnel ?
- Comment pourrais-je créer ma propre entreprise ?
- Je veux booster ma carrière, comment je m’y prends concrètement ?
- Je veux du renouveau dans ma vie professionnelle, de quoi ai-je réellement envie ?
Bénéfices du bilan de compétences innovant :
- Identifier vos compétences relationnelles, techniques et vos aptitudes
- Pouvoir transférer vos savoir-faire et savoir-être dans de nouveaux contextes
- Identifier vos valeurs prioritaires, vos besoins
- Prendre conscience de votre richesse intérieure, de vos ressources, de votre potentiel
- Prendre conscience de votre valeur professionnelle et personnelle
- Mieux vous connaitre
- Pratiquer le renforcement positif
- Soutenir la motivation par le sens
- Trouver votre équilibre
- Avoir pleinement conscience de ce que vous désirez concrètement
- Bâtir un pont vers le futur désiré grâce à vos propres objectifs inspirants
- Élaborer concrètement votre projet professionnel
Comment sont réalisées les séances?
Les séances se réalisent à distance, en visioconférence.
Un ajustement peut-être envisagé en fonction de votre besoin.
Tarif des prestations
Faire la démarche d’être accompagné(e) pour atteindre son objectif, c’est se donner les moyens d'être acteur de sa propre réussite.
Les formules bilan de compétences**
Forfait Initial (8 heures sur 3 mois)
Forfait Expérience (12 heures sur 4 mois)
Forfait Transition (16 heures sur 6 mois)
*En collaboration avec un cabinet partenaire, certifié Qualiopi, éligible CPF. Les heures indiquées correspondent à l’accompagnement en face à face.
**Prestation soumise à un engagement de moyen. Prenez contact pour connaitre les tarifs et les conditions générales.
Prenons rendez-vous et rapprochez-vous de votre rêve
Connaissez-vous quelqu’un qui pourrait bénéficier d’un bilan de compétences?
